Artículos sobre la Transformación de Organizaciones y Personas, y noticias de focus inside
#4 PODCAST | Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo | Esther Castillo de Seidor
En este nuevo capítulo de nuestro podcast Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo hablamos con Esther Castillo sobre reflexiones y experiencias relacionadas con la implantación del rol del mentor y
#3 PODCAST | Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo | Susana Herreros de Blossom Talent
En este nuevo episodio de nuestro podcast Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo charlamos con Susana Herreros sobre las competencias clave para adaptarnos al actual entorno BANI, un nuevo método
Los modelos de gestión de las empresas españolas
Gestión por Competencias, Cuadro de Mando Integral, Dirección por Valores, Gestión Integral del Desempeño…
#2 PODCAST | Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo | Mar Cárdenas de ESIC Business & Marketing School
En este segundo programa del podcast «Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo» contamos con Mar Cárdenas, Directora del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en ESIC, además de ser
Liderazgo Personal… La Revolución Dentro De Cada Persona
¿Es el Liderazgo una característica exclusivamente empresarial? Actualmente son tan numerosos y diversos los eventos relacionados con el concepto de Liderazgo, especialmente dentro del ámbito empresarial, que se puede llegar
#1 PODCAST | Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo | Nora Solé de Cofidis Spain
Hoy inauguramos nuestro canal de podcast «Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo» y tenemos el placer de contar con Nora Solé, HR Director Cofidis Spain, para charlar sobre experiencias
Trabajo en equipo y permeabilidad
Cuando hablamos trabajo en equipo existen una serie de elementos clave que más o menos a todos nos pueden venir a la mente: Compartir una visión común clara para todos
Comunicar para influir
Influir positivamente en las personas del equipo: Una de las diferencias del líder “Le he dicho 50 veces la misma cosa, pero con Luís, no hay manera.” “Con Laura es
7 claves de desarrollo de colaboradores
Desarrollar las competencias de los colaboradores es una de las funciones claves del líder de un equipo, y una de las estrategias más productivas y sostenibles dentro de las Organizaciones.
¿Qué es una actitud reactiva?
La actitud reactiva se compone principalmente de dos ramas, por una parte, un sentimiento y por la otra un comportamiento. Si nos vamos a la parte emocional, esta actitud se
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