Artículos sobre la Transformación de Organizaciones y Personas, y noticias de focus inside
Técnicas de venta y fidelización de clientes
Hoy mismo he vuelto a escucharlo a una coachee: “Jesús, ya sabes que yo no tengo perfil comercial, yo soy incapaz de mentir a un cliente y esto está asociado
Team Coaching para el desarrollo de equipos
Dentro del amplio espectro de intervenciones de desarrollo en las organizaciones, el Team coaching es una de las que ha cobrado mayor relevancia en los últimos años, especialmente aplicado a
Cerramos el Programa de Liderazgo Transformador del Campus focus inside con el cuarto Live Webinar
El pasado jueves 25 de noviembre realizamos la 4ª y última sesión del programa abierto de Liderazgo Transformador del Campus focus inside, con el nombre de Liderazgo Transversal y Colaborativo.
La Gestión del Talento en la Vorágine del Cambio
“Lo único constante es el cambio”. Con esta frase, Heráclito de Éfeso nos recordaba que el cambio es la única cosa que nunca cambia en la vida. Siempre hay cambios.
3er Live Webinar del programa abierto en Liderazgo Transformador del Campus focus inside
El jueves 11 de noviembre se llevó a cabo el 3er Live Webinar del programa abierto en Liderazgo Transformador del Campus focus inside, en el que trabajamos en las claves
La toma de conciencia en el Coaching Ejecutivo
Ninguno de nosotros accedemos a la auténtica realidad. Construimos la percepción de nuestra realidad a partir de nuestros sistemas representacionales, nuestros valores, nuestras creencias, nuestras experiencias y desde luego, a
En marcha el Programa abierto en «Liderazgo Transformador» en el Campus focus inside
Los días 14 y 28 de octubre hemos facilitado a través del Campus focus inside los 2 primeros Live webinars de nuestro programa abierto en Liderazgo Transformador. Hemos tenido el
¡Estrenamos web y estamos muy felices!
Teníamos muchas ganas de mostrarte el nuevo diseño web en el que hemos estado trabajando los últimos meses. La nueva web www.focusinside.net es más usable, intuitiva y concisa para ofrecerte
Los 5 pasos para el cambio de hábitos
Cuesta cambiar. Nos cuesta cambiar. Me cuesta cambiar. Incluso en las situaciones en las que probablemente se paga un alto peaje por el hecho de mantener ese hábito no óptimo,
“Es de sentido común”… ¿o no?
A menudo escucho en los talleres de desarrollo de liderazgo que imparto, algunas objeciones y quejas de los managers, respecto al desempeño de sus colaboradores, que tienen que ver con
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