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Lo más probable es que ya lo estés experimentando. Nos encontramos en un contexto incierto y cambiante, en el que te toca gestionar niveles de complejidad en las organizaciones muy superiores a los de hace unos años. Esta complejidad viene dada por aspectos sociales, tecnológicos, políticos, profesionales, sanitarios, económicos, relacionales… Me atrevería a decir que yo … Leer más

“Perdimos a un buen técnico para ganar un mal jefe”. Seguramente has escuchado o pronunciado en alguna ocasión esta frase relacionada con alguna promoción interna mal gestionada a lo largo de tu recorrido profesional. El momento de transición en el que un o una profesional deja de asumir responsabilidades de índole predominantemente individual (en lo … Leer más

La palabra Valor es una de esas palabras mágicas con diversos significados, todos ellos interesantes y muy significativos para el ámbito de las organizaciones. Valor significa atrevimiento, valentía, determinación y arrojo, aspectos tremendamente importantes a mi entender en el ámbito empresarial. Valor también hace referencia a la cualidad de las cosas, en virtud de la … Leer más

Habrás conocido a alguno, seguro. Todos son quejas, lamentos y lloriqueos. Pues no te creas, tiene su mérito, no es tan sencillo. Para amargarte la vida, has de seguir unas estrategias de manera rigurosa, focalizada y perseverante. Estrategias como estas: 1. Esperar mucho de los demás Es una de las claves que te garantizan la … Leer más

No hace falta insistir mucho. Vivimos en un mundo con un ritmo de cambio nunca antes experimentado, hasta tal punto que el conocido acrónimo VUCA ya se nos quedó corto, emergiendo la etiqueta “BANI” (frágil, ansioso, no lineal e incomprensible). La pregunta sobre la que quiero reflexionar en la entrada de hoy es hasta qué … Leer más

Haciendo una búsqueda del término “Consultor” en 3 de los Diccionarios que tenemos a nuestro alcance (la Wikipedia, el Diccionario de la Real Academia Española y el Diccionario de la Encyclopedia Britannica) uno se da cuenta que en las 3 fuentes se repiten 2 palabras en la definición de “Consultor”: CONSEJO y EXPERTO. Desde pequeño, … Leer más

Vivimos tiempos especialmente complejos en lo relacionado con la gestión del tiempo (o con la gestión de las tareas y actividades que realizamos, ya que el tiempo, por definición, no puede gestionarse ya que se gestiona solo). Son muchas las organizaciones en las que se juntan al menos 2 circunstancias que hacen más retadora la … Leer más

¿Es el Liderazgo una característica exclusivamente empresarial? Actualmente son tan numerosos y diversos los eventos relacionados con el concepto de Liderazgo, especialmente dentro del ámbito empresarial, que se puede llegar a tener la impresión de que se trata de una cualidad casi mágica reservada para unos pocos privilegiados, para una élite dotada de unos talentos … Leer más