Qué hacemos

Para personas y organizaciones

Programas de transformación

focus inside desarrolla sus programas de transformación dentro de la organización en 3 líneas diferenciadas:

Procesos de Coaching directivo

Coaching ejecutivo y team coaching

Las organizaciones quieren acompañar a sus Directivos y Managers en el desarrollo de Competencias Directivas a través del coaching individual, de modo que ejerzan una labor directiva aún más efectiva.

focus inside trabaja en las 2 siguientes líneas:

  • Procesos de 6-8 sesiones de coaching con cada profesional.
  • Metodología 5E, tanto a nivel individual como a nivel de Coaching de Equipo.

Cocreación e implantación del Modelo de Liderazgo

Consultoría de transformación

En el marco del proyecto de la Implantación del modelo de Liderazgo, en primer lugar co-creamos el modelo de Liderazgo con el Comité de Dirección de la Organización. A continuación se plasma el Modelo con sus principales ingredientes y finalizamos con una medición 360º para evaluar la efectividad y el impacto del programa.

Formación de implantación de Cultura y Liderazgo Transformador

Desarrollo de competencias

Las empresas buscan transformar sus culturas organizativas y desarrollar las prácticas y habilidades de Liderazgo Transformador de todos sus mandos (Directivos y mandos intermedios), de forma que tengan más recursos y herramientas para afrontar la gestión de sus equipos humanos, y se conviertan en garantes, impulsores y elementos activos de transformación y de integración de la nueva cultura por parte de todos los colaboradores.